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   企业文化建设是企业战略结构中的最核心层次。现代企业的文化竞争归结起来可以说是核心精神的较量。成功的品牌可以说是企业产品与企业文化的结合。
 
   求实进取的基础是企业坚持以人为本,企业强调每位员工在实际活动中发挥主观能动性,以实际的观点来分析问题,以实际行动来解决问题,以实际的结果来论证实践的正确性。
   进取意识是一种向上的、乐观的人生态度。永和(中国)倡导此精神,这一主张在共同员工中产生了共鸣。在当代社会,参与、协作、奉献、进取已成为值得称赞的精神。每位同仁都应保持这种激情。
 
   员工的求实进取精神,在很大的程度上提高了企业的经济效益,市场是企业经营管理的出发点和归宿,是一切管理活动的依据,也是企业经营哲学的核心,坚持以市场为导向的企业,就必须适应市场的变化特征,就必须强调所有成员实事求是的精神去学习、去适应市场变化。以进取的精神调理的模式和前进型决策框架,驱动速美得创造了一个个的营销奇迹,占领了一个个的制高点。